连载中主人公叫许飞系统的小说是《制霸游戏圈》，是作者制霸游戏圈创作的游戏动漫风格的小说，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：久不衰。但许飞身为一个策划，他评价一款游戏的切入点，自然跟普通玩家不同。还没正式开始游戏，许飞就注意到首次登录【策略三国】时，加载的画面相当顺畅。证明在程序优化上，酷游工作室做的还是挺不错的。很...
精彩章节试读：
见识过类似游戏的业内人士，他对这种毫无创新的游戏自然看不上眼。
自己接手了酷游工作室后，要怎么处理这款游戏呢？
视若不见，抽调资源来开发自己的作品？
亦或是一视同仁，继续维持这款游戏的版本更新，甚至额外投入资源将它进一步优化？
就在许飞正犹豫中，沉默的系统忽然有了反应。
“叮！触发新任务！”
许飞心中一动，立刻打开了系统的虚拟光幕。
新任务：宽容之心（可选任务，待接取）。
任务描述：一个优秀的游戏制作人，应该对一款游戏和它的玩家们有足够的宽容之心，哪怕它并不是你的作品。尽最大努力，在下次版本更新中提升【策略三国】的口碑，时限两月！
任务奖励：视完成的程度，奖励宿主一次招聘机会，可以招募到游戏界内的优秀人才，专长随机（任务完成的程度越高，招聘成功的几率也越高）。
附加挑战：让策略三国半数以上的玩家发自内心的认可新版本。
附加挑战奖励：可以将基础奖励中的随机人才，指定为拥有特定专长的人才。
注：这是一次考验、一次挑战，也是一次机会！
“游戏制作人的宽容？”
盯着这个任务看了片刻，许飞露出了感兴趣的神情。
这个任务，他接了！
或许附加挑战很难完成，毕竟想让一款游戏半数以上的玩家对新版本满意可不是件容易事。更不用说，前面还有“发自内心”这四个字的限定。
如果没有这个限制，只要多给玩家发点福利，就能轻而易举的收买他们。但有了这个前提，就意味着必须要让玩家对新版本的内容真心认可才行。
很难！
许飞也不敢保证自己能完成这个附加挑战，但基础任务奖励，他觉得自己努努力还是能完成的。
慢着！
“只是一次招聘机会？”
忽然发现盲点的许飞脸色顿时一黑。
如果对方对工作室的待遇不满，掉头走人，意思是我辛辛苦苦完成的任务就白给了？
狗系统，你给我出来！
………
第二天。
按照原身残留的记忆，许飞来到了中信科技园区的明珠大楼。
酷游工作室的办公场所就在6楼的尽头。
在大楼的入口处，许飞看到了提前在外面等
