天梯

小说主人公是天梯的小说叫做《天梯》，本小说的作者是要萌古倾心创作的一本都市类型的小说，文中的爱情故事凄美而纯洁，文笔极佳，实力推荐。小说精彩段落试读：人。对于一百多号人的工务段，整个风貌来一个大变样。看到这些年轻人，廖书记会把风纪扣紧了紧，好像看到了当年的新兵蛋子。如何带好这支队伍，他早就在划算。他现在是党政一肩挑，但是，大家还是习惯性地喊他廖书...

精彩章节试读：

，知识化却反而更糟糕。原先的铁路工，大多是农民出身，年轻却没多少文化；后来补充了部队转业军人，基本上也是文化不高。因而，大家安心，队伍稳定。

开始，廖书记觉得有了这批中技生，可以跟机关的很多文体比赛项目有得一比了。机关干部的文化素养总体高于基层站段队，一些文体方面的比赛，工务段总是落后。

没想到，这些中技生并不安心当铁路工。看着申请调离的报告，理由几乎都是“学非所用”，或者“分配不合理，浪费人才”。讲白了，还是对总厂把他们的火车司机岗位擅自改成铁路工表示不满。

看着一张张调离申请，廖书记个个舍不得，却又觉得他们的理由有些道理。但是，他不能说总厂的做法有欠缺。总厂机关的干部，一般都比较霸道，一道文件下来，下面有苦难言，只能硬着头皮干。否则，上面有权利扣分、扣钱。

每一个人来到办公室，廖书记都会让他坐下，泡一杯热茶，习惯性地做一通思想工作。别小看工务段，58年建厂起，从一穷二白发展到如今，修了多少铁路，号称十里钢城大动脉。二十多年来，咱工务段也出了很多人才，比如中心工会主席林正坚，《鼎钢报》社长都是从工务段干出来的。最后的结论，就是越是艰苦的地方，越能够锻炼出人才，温室里是长不出参天大树的，必须要经历风风雨雨，才能扎根在大地上。

对于韩晓波邀着成星几个调皮的同学，找到总厂劳资处去了，廖书记也找了韩晓波谈话，却没有收到成效。韩晓波一直在纠缠被发配修铁路的事。说劳资处的人在地皮球，一会儿说，你们不同意去工务段，当初分配的时候就不要签字，不要报到；一会儿说，这是你们铁运中心提出来的人员分配方案，我们劳资处只负责审核，要找也是找你们自己的领导去。韩晓波在走第三趟的时候，拍了劳资处的桌子，当时还真的镇住了一个副处长。韩晓波扬言，如果自己的饭碗砸了，就跟着那个副处长到他家去吃饭。

这些信息，从各个口子反馈到了铁运中心。铁运中心的党委书记、主任，两个一把手都在关注工务段，让廖书记采取措施，从