就有人鼓噪起来：大家辛苦为酒店服务这么多年，凭什么酒店效益不好，就要裁员，经营出问题，难道就是因为员工不专业、不敬业？那么老总们的责任呢？！
面对台下渐至失控的局面，叶纤羽有些出乎意料，她瞪大眼睛看着下面的员工，然后试图让大家安静下来。
其实她也知道，酒店走到今天这一步，其根源还是酒店的运营模式出了问题，没有跟上这个行业发展的步伐。这其中与这些员工能有多大的关系呢！
叶纤羽从国外读书回来，她是自告奋勇来接手这家酒店。她想用自己的行动证明给父亲看，自己能够做好这家酒店，也能够经营好家族的产业，自己不需要靠着和欧阳的联姻来稳固家族的利益。
她不愿意成为家族利益的一个筹码，她也不愿意按照父亲的安排，嫁给那个欧阳泽端。虽然说在小的时候，自己和欧阳泽端是两小无猜，但是随着年龄的增长，叶纤羽和欧阳泽端已经生疏了，而且她也耳闻了一些这位欧阳公子的传闻。
叶纤羽到酒店，已经有半个多月了，她详细的了解了酒店的所有情况，也专门研究了小城的整体经济实力和市内其他几家酒店的布局。
在叶纤羽心里已经有了一个大胆的革新方案，她要对酒店进行一次彻底的治理整顿，让酒店重新焕发生机和活力。
叶纤羽联系了自己的同学秦明阳，请他来担任了行政总监，帮助自己，秦明阳来的第一件事，就是建议裁员，降低成本，激励员工。
现在看着台下的人们，听到裁员的决定，居然出现了这么大的抵触，叶纤羽觉得自己这个决定，是做的有些草率了。
在叶纤羽要求大家静下来后，会场慢慢的恢复了安静，大家看着这个美女总裁，看她接下来会说什么。
“大家安静，我知道对于酒店做出的这个决定，大家在情感上可能需要一个接受的过程，我个人也对这么多年来，每个员工为酒店的发展做出的努力而表示敬意和感谢。但是酒店的状况确实不容乐观，我们必须要进行改革，只有这样，才能让酒店重新焕发生机。对于裁减的员工，酒店会给予一定的补偿，这还希望大家能够理解和支持！”
人们在喧闹了一
