校的成绩。他发现，如果分析了过去的考试试题，把所学到知识的20%，甚至更少的与课程有关的知识准备充分，就有把握回答好试卷中80%的题目。这就是为什么专精于一小部分内容的学生，可以给主考人留下深刻的印象，而那些什么都知道一点但没有一门精通的学生却不尽如考官之意。这项心得让他并没有披星戴月终日辛苦地学习，但依然取得了很好的成绩。
理查德·科克到壳牌石油公司工作后，在可怕的炼油厂内服务。他很快就意识到，像他这种既年轻又没有什么经验的人，最好的工作也许是咨询业。所以，他去了费城，并且比较轻松地获取了Wharton工商管理的硕士学位，随后加盟一家顶尖的美国咨询公司。上班的第一天，他领到的薪水是壳牌石油公司的4倍。
运用二八法则，理查德·科克大大地提高了自己在学习和工作上的效率。
二八法则对工作的一个重要启示便是：避免将时间花在琐碎的多数问题上，因为就算你花了80%的时间，你也只能取得20%的成效。你应该将时间花在重要的少数问题上，因为解决这些重要的少数问题，你只需花20%的时间，即可取得80%的成效。
二八法则是一个时间管理上的利器。当我们把二八法则应用到时间管理上时，就会得出以下结论：一个人大部分的重大成就——包括一个人在专业、知识、艺术、文化或体能上所表现出的大多数价值，都是在他自己的一小段时间里达成的。用二八法则来表述就是，80％的成就是在20％的时间内达到的；反过来说，剩余的80％的时间，只创造了20％的价值。
例如，在企业经营中，少数的人创造了大多数的价值，获利80％的项目只占企业全部项目的20％。你就应该学会时刻注重那关键的少数，提醒自己是否把主要的时间和精力放在了那关键的少数上，而不是用在获利较少的多数上，泛泛地做无用功。
总之，我们有必要花一点时间去印证二八法则，几分钟也好，几小时也行。试着找出在时间的分配与所得的成就之间，是否真的有一种不平衡现象。你最有生产力的20
很久没看到这么好看的书了，文笔很细腻，作者陈立之水平很高，清新脱俗，不同于一般的文章，《不可不学的经济学32定律》这本书写的很有深意，细细品读，别有一番风味。
