门关上，那卷帘门拉下来至少 20 秒，可能刚到门口他就杀进来了；除我之外，校区里现在还剩下二男三女五个同事，活动大厅则有三个小孩在等家长。
可我觉得那群同事靠不住——平时跨部门搞一个活动，问题来了你推我，我推他，这样的同事能舍命救你？
想来想去，只能寄希望于物业保安了。
上次出事后，物业加强了安保力量，从保卫室来我们十五层，最多也就三四分钟。
只要拖三四分钟，我就安全了！
我急忙溜到厕所里，给物业打了电话。
他们倒是高度重视，立即表示安排保安来解决。
不过，要是刘爸爸也像鸭舌帽一样，进来就把卷帘门锁上，那保安就指望不上了。
所以我得两手准备，把同事们也发动起来。
我回到大办公室，悄悄跟我上司课程主管杨玉珏说了刘爸爸的情况。
我们杨主管精明能干，是储备校长人才。
我最佩服她的一点是，不管有什么棘手的难题，扔到她面前，她脑袋一转很快就会有解决方案。
上司喜欢这样的下属，下属也喜欢这样的上司。
以她在校区的权威，只要一出面号召，大家应该会帮我。
然而听我讲完，她只是不痛不痒地回了句：”你想多了吧，先礼后兵，要闹事马上叫保安。”
我从脸庞到心口一下子凉了半截，心里暗自骂道：刀都快架脖子上了，你让暴徒坐下来听你哔哔大道理？
没工夫跟她辩论了，我直接轻声轻语地对其他人说：”刘爸爸要来闹事，就在门口，大家快准备好！”
我们每天都会有一些同事外勤或者错班，现在除了我以外，还有四个人在大办公室：课程杨主管，市场主管陈知练（男），财务肖宇轩（男），艺术课老师张清如（女）。
按我想象，大家既然都经历过刘瑞熙那样的暴恐，反应应该很紧张，拿刀的拿刀，报警的报警。
但是跟课程杨一样，他们的反应竟都比较迟钝。
一个个抬头望着我，愣在那里。”
他包里可能有刀。”
我又补充了一句。
这句话立即紧张了气氛，几个人不自觉地站了起来。
张老师说：”联系物业了吗？
赶紧让保安上来。”
”联系了，他们已经安排。”
大
