么有的人总是业绩比别人更好、工资比别人更高、待遇比别人更好、同时更能够获得老板的信任？
为什么在一个公司里总是有一部分人比别人更卓越？其实，每一个公司里的员工都可以成为最卓越的员工。无论在什么公司、无论在什么行业，一个卓越的员工总是有着某些共同的特质，这些特质完全是体现在他们的工作态度上，和他们所从事的工作无关。正是因为他们有了良好的态度，所以他们会做出正确的举动，获得想要的结果。
因此，如果你想成为一个卓越的员工，最重要的就是复制他们的心态、学习他们的方法，然后，不断地坚持，你也一定会成为公司里面最卓越的一员！
一个成功的公司，需要善于思考、勇于承担重任、不畏艰险、诚实敬业的卓越员工。当他们接到任务并知道任务的艰巨性与紧迫性时，他们应该做到没有推卸责任，没有提出要求，只是自己克服重重困难，最后出色地完成公司给予的任务。
为此，要使自己成为卓越的一名员工，就必须保持一颗积极向上、绝不轻易放弃的心去对待工作，去面临各种困境，而不要让各种借口成为自己工作中的绊脚石。
对我们每一位员工而言，无论做什么事情，无论在什么样的工作岗位，都应该尽我们的责任，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的，因为“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。”
所以，要想成为一名卓越的员工，就要从现在做起，从工作中的每一件小事做起，用我们满腔的热情去完成每一项工作，为公司的发展与壮大做出我们积极的贡献。
本书从员工的角度出发，着重从正确认识自己的位置；做一个善于思考的员工；行动是通往成功的桥梁；懂得感恩，营造和谐环境；对待工作尽职尽责；勤奋让你从平凡走向卓越；增强自己的团队意识；拥有良好的人际关系；在追求卓越的过程中不断成长等九个方面进行详尽展开。通过本书，你将发现，只要经过自己的不懈努力，你也可以从一个平凡的员工转变为一名卓越的员工。
写的真好，情节紧凑，跌宕起伏，
