”的人就拥有好口才。其实不然，真正的口才不是“言而无物”的语言堆由，而是“一语中的”的妙语生辉。“言之有物”是口才的基本标准。要想有好的口才，不仅要提高自己语言的表达能力，更要提高自己的内在修养。历史上拥有好口才的人，都是在修养上达到一定境界的人，如古代的盘庚、苏秦、张仪，近代的毛泽东、周恩来、闻一多，等等。这些人的口才都是由内到外的一种升华，他们的口才是用深邃的语言来表达更深邃的思想，他们的话都能给人以启迪，容易让人信服。古语说得好：“一人之辩，重于九昴之宝；三寸之舌，强于百万之师。”好的口才在社交活动中也能拥有如此大的力量。有的人在交往中凭借好口才赢得信桢，有的人却越说越让人反感；有的人在交往的不利局面中用好口才“扭转乾坤”，而有的人却怎么解释也“无力回天”……这就是有没有好口才在社交活动中的差距。好的口才能让你的事业如虎添翼，亨半功倍。
本书共分九章，分别从不同层面论述社交口才的实际应用。旨在能为身处社交场合而至今默默无闻的人们提供带助，希望他们也能早日拥有好的社吏口才！
最后，感谢为此书提供材料的各位学者和教授，也感谢对此书的编著付出辛勒劳动的所有工作人员。
目录
公关社交口才1
前言1
第一章口才与公关社交的关系5
1.社交活动需要好口才5
2.口才决定社交活动的成败7
3.慎用自己的口才9
4.口才是社交活动中的纽带12
5.好口才要言之有物15
6.口才是一门学问17
7.口才的言语特征19
8.做个能说会道的人25
9.看自己的口才如何27
10.口才是口语交际的才能28
11.口语交际的特性30
12.练好口才，登上社交的“通天之塔”35
第二章与上司交往的公关社交口才39
1.别把上司当成自己的“命运之神”39
2.贸然向上司进言很危险42
3.向上司提要求，要先设好“圈套”43
4.眼准时机，再给上司提意见45
5.应酬上司要做“应声虫”48
6.跟上
