汉室。其次，将自己放在老板的立场上看待问题和工作，处处为企业着想，为老板考虑，我想你的工作一定会被老板所认可。
作为一个好员工，不管你是脑力劳动者还是体力劳动者，成为企业员工后均应将自己所学的知识、技能、特长在工作中发挥并加以运用，充分发挥个人的潜能，只有这样你的才能才会被企业领导所发现，对你重视，做到“人尽其才、才尽其用”。不管任何时候，任何情况下，我们都应该加强学习，将知识、技能学到手，任何时候对我们都是有益的。老板需要的是有知识有技能的人才作为自己的员工的。
作为一个好员工应该适应不同的环境，要有吃大苦、耐大劳的精神。你若没有吃苦耐劳的精神，不能适应企业的环境，最终不是自己主动请辞，就是被企业所淘汰。要想在企业中生存和发展。就要敢于吃苦，勤于奉献，克服暂时的困难后，环境将逐步得到改善，只有这样你才能在企业中生存和发展。
作为一个好员工要善于交流、合作，多提合理化建议。员工在企业中是创造财富的最直接者，他的言行、情绪、思想直接与企业效益发生关系。一个企业的领导应密切关注员工的思想动态，反过来，企业员工应主动与企业领导或主管加强交流，与同事加强沟通与合作，将合理化建议和建设性意见与领导或主管提出，加以讨论和酝酿，变成切实可行、对企业有利，能为企业带来效益的方案。
作为一个好员工要勤于思考，勇于创新有责任感。也许你的一项小革新就会为企业赢得效益，也许你的一个点子会将一个企业扭亏为盈。如果你能为企业带来更大的经济效益，你除得到加薪的喜悦外，老板还有可能提拔重用。
建立一支高素质的人才队伍是企业生存和发展的核心。人不在多而在于精，看人、用人、识人的首要条件不是看学历，也不看经验，而是看人的忠诚度和创新精神。作为一个好员工有忠诚还是远远不够的，必须在学中干，在干中学，勤于思考，在工作中有创新精神。
总之，成为一个好员工，需要自己的勤奋和努力，要心存善意与真诚，勤于思考，踏踏实实工
