板和老板娘人都还不错，老板经常出差，家里的具体事情都是老板娘管，他们对我倒是很关心……”
“哦……老板娘是何……人？”
“何英，比老板小几岁，人挺漂亮……”
“是吗？他们感情挺好的吧？”
“我不知道，看不出来什么，应该不错吧，老板一直称呼老板娘为‘阿英’，老板叫老板娘为‘老高’，听起来挺热乎的。”
“他们有没有孩子？”
“这我没问？这个问题也不属于我的工作范畴啊……呵呵……”
“恩……是的，是的。”
“伞人姐，我看你对老板和老板娘的私人事情倒是很关心啊，你和他们认识？”
“不，不认识！随便问问的，女人嘛，就喜欢问这些事儿……”伞人急忙否定：“不谈这个了，说说你工作的事情吧！”
“呵呵……我今天把我做的3个工作方案给老板看了，老板比较满意，可我总感觉不塌实，要不你再帮我看看，提提意见，我现在传给你……”
“哈！我那能提什么意见啊，不过可以学习学习你的大作……”
“谦虚，谦虚了不是！谦虚使人退步！哈哈……我这就发给你电子版。”
张伟将工作计划通过QQ发给了伞人。伞人接收后一直没有说话，看来是在看计划。
大约30分钟后，伞人回话了。
“你这计划嘛，我看了，总的来说，上半部分挺好，很丰满……就是下半部分有点软，要硬起来。”伞人一本正经地说着。
“”张伟发过去一串疑问：“我……我怎么听这话不大对劲啊？有点象是说……”
“哈哈……”伞人大笑起来。
“哦……”张伟明白过来：“你在逗我呢！哈哈……”
“刚才给你开个我玩笑，活跃活跃气氛，呵呵……”
“你可真幽默……”
“刚才我大略看了下你的方案，不错，里面思路很清晰，目标定位很准确，充分体现了你的以人为本的管理思想，任务考核措施很具体详细，很实用，一看就知道你是用了脑子，下了工夫的。”
“呵呵……”张伟听了很受用。
“不过，我有3点小小的建议供你参考。”
“哦，你说。”
“一个是人员的管理要结合实际。你的员工基本都是南方人，南方人和北方人在
