导演和演员，而是他们自己适应不了我们这里的生活。原来几个在我们这里培养的演员现在都走红的很，他们还是经常回来我们这里“探亲”，但是没有理由叫人家到这里吃一辈子苦吗，我对他们说“没有不散的宴席，你们要好自为之，能够经常来看看我们，我们就心满意足了。”由于在我们这里受的教育和训练，他们到其他公司拍片的口碑极好，弄的后来只要我们这里一出新剧，里面的主角还没有公映就会有人同他们签约新的电视剧，我这里几乎成了演员明星培训班了，同行们戏称从我们这里走出去的明星是“葵家军”。
在过后的一年里，我和阿松精心的打理我们的公司，影视方面的收入已经占了公司收入的六成以上，这样的业绩对于我们集团公司来讲有些过于集中了，我觉得还要把风险转移，我又开始把目光移向新的领域，好在夏雨已经能够挑起影视公司的大梁，许多事情由他去搞就可以了，我们集团公司的积累也已经有了将近五亿港币，做大事还不够，但是做一些小一点的实业应该是没有多大问题了，问题是突破口怎么去选择。
从我们成功的打进影视界开始，就不断的有一些金融界和证券界的人找阿松，无非是要我们多帮衬一下他们，阿松开始还蛮高兴的，还把那些人带过来找我商量是否借鸡下蛋，把生意再搞大一点，我冷冷的拒绝了。那些人走后我把阿松留下来进行了一次长谈。
“对于这些人我的看法是，没有免费的午餐，那些人为什么要找我们？不就是看中我们生钱的能力吗？不就是看到你我手上这点钱吗？我们艰难的时候他们去哪里了？银行要给我们贷款，明是找我们要钱，没有利息他会贷给我们吗？不会。我们现在不缺钱，他给我们贷款哟什么用？那么按他们给我们提供的投资项目有多少计划可以叫我们赢利？恐怕很难，一旦失败，咱就是人家砧板上的鱼肉。搞股票上市对我们有什么好处？没有，不要忘记了，多少新兴的老板都是毁在这些人的手上，他们不懂的这里面的陷阱，以为可以大把花那不知是从何来的钞票，一旦经营锁链中的任何一环脱节，他们就会跌
