况。与团队内部资源能力不相符的团队近期目标，要么不能够带来动力，要么被认为是无法完成的任务而被放弃，失去信心。因此，一定要均衡团队资源能力之后，制定出能够提升团队成员士气的目标。
总之，近期目标的设定既要指向和服务于团队的远景规划和体现团队的宗旨使命，又要参考团队的现实能力，只有这两方面相结合，才能制定出切实可行的近期目标。
可见，近期目标并不是可有可无的，相反，近期目标是达成远期目标的路径，只有扎实完成每一个阶段目标，才有可能最终达成团队的远景规划和宗旨使命。
5．坚定的朝着目标前进
在我们看了白背狼群和其他狼群对猎物的不同态度之后，心中不免产生这样一个疑问：同样的环境、同样是狼群，为什么它们之间对于追捕猎物的态度有那么大的差别呢?另一个狼群仅仅追了几公里远的地方就放弃了，而白背狼群则可以追击几十、乃至几百公里，直到成功。那么白背狼群这样做的动力是什么呢?
在很长一段时间，科研工作者们不得而知。直到有一天，科研工作者们偶遇白背狼群中一条狼的“葬礼”，才猜到其中的原因：
那天，白背狼群和往常一样出去捕猎，可是刚走了不到1个小时，就听见前面有一个狼群在集体“嗥叫”，声音虽然不高，但是却很浑厚，其中还夹杂着一些悲伤的情绪。白背狼被这种嗥叫声深深地吸引住了，二话没说，就带领着自己的狼群来到了嗥叫的狼群身边。
在表明自己是没有恶意以后，白背狼群靠近了这个狼群，在它们的中间，发现了一条死去的狼。从它瘪瘪的肚皮就可以看出，这是一条被饿死的狼——这个狼群连着好几个星期都没有收获，这条狼实在支撑不住就被活活饿死了。
看到这里，白背狼又开始带领着自己的狼群离开，就在转头的一刹那，科研人员惊讶地发现在白背狼的眼眶周围，有着湿润的液体，难道那就是狼的眼泪?白背狼没发出一声嗥叫，似乎是在为那条饿死的狼默哀。
“难不成白背狼也遇到过这种情况?”一个科研人员大胆提出了自己的猜想。这一猜想使大家很快想到
